Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы в ОАО «АВТОВАЗ» на примере ремонтного цеха 48/3

Продолжение таблицы 2.14

1

2

3

4

Премия за вып. отд. показателей хоз. деятельности

8992,5

60000

-2992,5

Премия за повышение эффективности пр-ва

18607,5

25895,6

7288,1

Премия за трудовую активность

218400

229894,7

11494,7

Премия за экономию всех видов ресурсов

564000

593684,2

29684,2

Премия по подготовке пр-ва

564000

593684,2

29684,2

3.Дополнительная зар. плата

15622800

16445052

822252

Оплата простоя по вине работодателя при отсутствии работника на рабочем месте

11573280

12182400

609120

Оплата очередного отпуска

3654720

3471984

-182736

Оплата отпуска по учебе

578664

609120

517744

Итого средств, направленных на потребление

28066932

29470320

1403388

Доля в общей сумме, %:

Основная зар. плата

43,47

44

0,53

Средства материального поощрения

0,64

0,64

-

Дополнительная зар. плата

42,47

55,36

12,89

Абсолютное отклонение определяется сравнением фактичес­ки использованных средств на оплату труда с плановым фондом зара­ботной платы в целом по цеху:

∆ ФОТ абс = ФОТф - ФОТ пл , (2.2)

где ∆ ФОТ абс - абсолютное отклонение, ФОТф - фактичес­кий фонд оплаты труда , ФОТпл – плановый фонд оплаты труда.

Перейти на страницу: 3 4 5 6 7 8 9