Социально - экономическая роль бизнеса

Одним из примеров социальной проблемы, решение которой напрямую влияет на успешное развитие бизнеса, является система профессионального образования. Так, развитие крупных компаний позволит в ближайшие годы создать до восьми миллионов новых рабочих мест. В то же время у нас сейчас не менее девяти миллионов неквалифицированных рабочих мест. Выведение их из оборота позволит повысить производительность труда, решить проблему «работающей бедности». А куда мы денем эти девять миллионов неквалифицированных рабочих, и откуда в нашей стране возьмутся восемь миллионов специалистов высокого уровня? Бизнес готов решать эту проблему в тесном сотрудничестве с государством, но тут должны быть разные стратегии. Если крупные компании имеют свои центры подготовки кадров, могут создавать свои кафедры в вузах, заключать контракты о целевом обучении, то средний бизнес и, тем более, малый таких возможностей не имеют. Поэтому РСПП предложил выработать такие профессиональные стандарты и требования к квалификации выпускников, которые бы образовательная система положила в основу программ обучения и образовательных стандартов. В рамках Соглашения о взаимодействии между Министерством образования РФ и РСПП уже ведется работа по созданию профессиональных стандартов. Все государственные образовательные стандарты профессионального образования поступают в РСПП на экспертизу, и ожидается, что в этом году их поток увеличится в четыре раза. Мы хотели бы, чтобы Правительство Российской Федерации обязало объединения работодателей вести работу по выработке образовательных стандартов, оценке образовательных программ и качества подготовки специалистов.

Если считать, что расходы на социальную сферу – это необходимая мера для повышения эффективности производства, для обеспечения нормальной работы предприятий, то можно отнести эти расходы к производственным. Если таким образом решатся проблемы местной власти, то не будет необходимости отчислять налоги из затраченных на это средств, которые власть тратит на то же самое. Расходы на благотворительность, на социальные программы, программы, связанные с развитием территорий пребывания компаний, те же детские программы, осуществляются из чистой прибыли. Получается, что крупный бизнес может это себе позволить, а средний и малый – нет. Но если эти расходы будут учитываться в себестоимости, можно будет говорить о социальной ответственности любого бизнеса и спрашивать, почему, при наличии возможностей учитывать в затратах те или иные расходы, бизнес не тратит средства на развитие социальной инфраструктуры. Сейчас уже намечен ряд принципиальных решений о налоговых механизмах поощрения корпоративной социальной политики. Предпринимательство – фактор динамизма экономики. Но если раньше предпринимательство было духом экономики, ее вечным источником обновления, то сейчас, в эпоху транснациональных корпораций, в эпоху государственного регулирования экономики, в эпоху новых технологий и реструктуризации экономических процессов, предпринимательство – структурный элемент регулируемой экономики, полигон для новых идей и течений.