Доступно о экономике
В начале XX в. в США возник институционализм, виднейшими представителями которого выступили Торстейн Веблен, Джон Коммонс, Уэсли Митчелл… [Читать Далее]
Инвестиционная деятельность является необходимым фактором, во многом определяющим динамику и структуру экономики, социально-экономическое развитие страны… [Читать Далее]
Рынок как экономический механизм формировался на протяжении тысячелетий, в течение которых менялось и содержание самого понятия… [Читать Далее]
Copyright © 2024 - All Rights Reserved - www.welleconomics.ru
Формирование и распределение прибыли.
Из таблицы 7 следует, что чистая прибыль, которая согласно условиям будет направлена на приобретение нового оборудования, составляет 1068,45 тыс. руб.
Для заполнения таблицы показателей деятельности предприятия, а также для расчета затрат на оплату труда в последующие за отчетным годы требуется определить списочную численность всего промышленно-производственного персонала предприятия и среднемесячную зарплату одного работника.
Численность промышленно-производственного персонала (Nппп) при заданных условиях определится суммированием численности рабочих-сдельщиков (Rсд), рабочих-повременщиков (Rп), а также руководителей, специалистов и служащих (РСиС).
Списочное количество рабочих-сдельщиков можно определить по формуле:
Rсд = = = 54 чел.
Здесь tсм – продолжительность рабочего дня (смены), ч.
Списочное количество рабочих-повременщиков определяем по формуле:
Rn чел.
Численность руководителей, специалистов и служащих в соответствии с заданием определяем по формуле:
чел.
Численность всего промышленно-производственного персонала составит:
Nnnn=+Rn+PCиC=54+4+7=65 чел.
Среднемесячная зарплата промышленно-производственного персонала предприятия за отчетный год определится по формуле:
Зм.ср. = руб.
где ЗОТ – затраты на оплату труда, руб.