Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Значительную роль в хозяйственной деятельности предприятия играет обеспеченность трудовыми ресурсами и эффективность их использования. Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени. Такой анализ должен проводиться по каждой категории персонала, по каждому производственному подразделению и по предприятию в целом.

Показатели по труду приведены в табл. 4.

Таблица 4. Показатели по труду ООО ЧМУ «ГЭМ» за 2006–2007 гг.

Показатели

Годы

Отклонение

(+,–)

Темп

изменения, %

3 квартал

2006

3 квартал

2007

1. Среднесписочная численность работников, чел.

138

127

-11

92,028

2. Расходы на оплату труда, тыс. р.

2969

3637

+668

122,499

3. Объем деятельности, тыс. р.

39461

59266

+19805

150,189

4. Затраты, тыс. р.

35621

55374

+19753

155,453

5. Прибыль до налогообложения, тыс. р.

3840

3892

+52

101,354

6. Средняя заработная плата за:

год, тыс. р.

месяц, тыс. р.

21,51

1,79

28,64

2,39

+7,13

+0,6

133,147

133,519

7. Производительность труда, тыс. р.

285,95

466,66

+180,71

163,196

8. Доля расходов на оплату труда в затратах, %

6,2

6,57

+0,37

105,967

9. Уровень расходов на оплату труда, в % к объему деятельности

6,83

6,24

-0,59

91,362

10. Прибыль в расчете на:

1 работника, тыс. р.

1 р. расходов на оплату труда, р.

27,83

1,29

30,65

1,07

+2,82

-0,22

110,133

82,946

Перейти на страницу: 1 2